剛剛寫了一份有關二代健保會課徵補充保費的文章,現在我們來談談二代健保中對於股利的方式如何計算的!
就健保的條文規定,當年度要是公司有配發現金股利或股票股利的話,依法要收取健保補充費的規定。
起徵點:等值於五千元的股利所得。(含現金股利及股票股利)
最高收取:20萬補充保費/1000萬股利
費率:2%
課徵方式:如果同時發放股票股利及現金股利的話,合併課徵;若是分開發放(不同日),則先從現金股利預扣股票股利的費用。
換句話說,配發現金股利時,就會跟你收取費用
而股票股利則是以面額10元來計算,如發放300股的話就等同於給3000元現金股利來計算。
扣繳單位:那,誰來繳這筆費用?答案是發放股利的公司會計課要來計算並上繳給健保局。
好啦,基本上就是依照這些方式去繳費,但是其中有問題唷!不知道你們有沒有發現?
第一:健保補充費最高收取20萬的上限,其實只針對一間公司來規定,如果我們是股票大戶,擁有多間公司的股票,最後要給健保局的不只有20萬。
舉例,如果是郭台銘,他擁有鴻海的股票很多張,每年配發的股利都是上億元,則他只需要繳20萬。但是如果鴻準 奇美電等其他上市公司也配發股利,同樣的有超過千萬的股利給郭董的話,那他還有繳鴻準的20萬及奇美電的20萬總共繳了60萬的健保費用!!??
很多吧!但是有人會說,這關我啥事,我又不是大戶幹嘛擔心這問題? 當然,我們不是大戶跟我們無關,但是別忘了股市中除了我們這些小散戶之外,還有這些大戶們吧!這些人可是影響股市的重要推手之一,如果他們為了不要被課徵健保"稅"你想他們會怎麼做? 有很多方法,晚點有時間再分享。
第二:如果股票股利是以面額10元來計算的話,那對於10元以下的公司會傾向發放現金,而十元以上的公司,尤其是高價股,則是以股票股利為準。
所以拉,明年台股進入除權息行情的時候,股市變化會變得很奇妙,要小心留意不要被騙了。
首先,情況應該會出現像我第二條所說的,高價股會以股票股利為主,而10元以下的股票賣壓會很重!其次,大戶們在除權息之前,可能為拋出股票,造成市場波動下殺,然後在差不多的價位,買入股票期貨或是股票選擇權避險,所以可以的話先試算可能的支撐價位後進場。如果標的沒有股票期貨,則會以權證做避險操作,如果兩樣都沒有,那我看只有下殺股票一途了,所以聰明的你,該怎麼做呢︿︿?
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